Pubblicato il 28/09/2015
il licenziamento per malattia implica che la prestazione lavorativa del dipendente risulti inutile per l’impresa anche nei giorni di presenza, con onere della prova a carico del datore di lavoro. Un elemento che fa la differenza
Pubblicato il 14/10/2011
Secondo un recentissimo studio, pubblicato sulla rivista specializzata “Neurology” il 5 di ottobre e promosso dall’Istituto Nazionale di Ricerca Medica e Sanitaria francese, dall’Università Victor Segalen Bordeaux II e da varie fondazioni private, l’autoconvincimento da parte di un soggetto di essere malato lo predispone ad ammalarsi seriamente, favorendo la comparsa...
