Esodati, parecchie novità
Pubblicato il 2/02/2015
L’INPS ha aggiornato i dati sull’”Operazione salvaguardia”, ovvero il Report sulle pensioni erogate ai lavoratori esodati, rimasti dopo la Riforma delle Pensioni Fornero senza pensione né stipendioE’ uno spazio riservato al tema del lavoro: chi ce l’ha, chi lo ha perso, chi non ce l’ha più per limiti di età, pensionamento, o altro. Ma è anche l’area dove collocare il profilo delle proprie competenze, i desiderata, le abilità, le idee, le proposte che, sull’argomento, si vorrebbe che qualcuno raccogliesse. Perchè parlarne insieme consola, fa crescere, offre nuovi spunti e… se son rose….
Pubblicato il 2/02/2015
L’INPS ha aggiornato i dati sull’”Operazione salvaguardia”, ovvero il Report sulle pensioni erogate ai lavoratori esodati, rimasti dopo la Riforma delle Pensioni Fornero senza pensione né stipendioPubblicato il 26/01/2015
La Riforma delle Pensioni Fornero deve essere modificata, questa è un’opinione diffusa e condivisa anche tra i rappresentanti del Governo. Il punto è capire quali sono i correttivi da introdurre per evitare il problema sociale, ma anche quando attuare i correttivi.Pubblicato il 16/01/2015
Se da una parte diversi studi hanno accertato come il numero di occupati più anziani (tra i 55 e i 64 anni) in Italia sia aumentato con il perdurare della crisi economica, dall’altra una nuova ricerca, redatta dal ricercatore dell’Università la Sapienza di Roma Fabrizio Patriarca, ha evidenziato come questi...Pubblicato il 12/01/2015
la Legge di Stabilità corregge una sorta di falla che era contenuta nella precedente normativa, stabilendo che l’importo della pensione non può comunque superare quanto sarebbe spettato con l’intero calcolo retributivo. In parole semplici, l’assegno non può superare l’80% dell’ultimo stipendio.Pubblicato il 8/01/2015
Scadenza fissata per il 1° marzo 2015 per presentare domanda di accesso ai benefici pensionistici, ovvero per l’accesso anticipato alla pensione, riservati per l’anno 2015 a coloro che hanno svolto lavori particolarmente faticosi e pesanti. Beneficiari Possono presentare le domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti:...Pubblicato il 11/11/2014
Il dato è contenuto nello studio sull'occupazione nel settore del riciclo dei rifiuti urbani illustrato a Ecomondo da CONAIPubblicato il 5/11/2014
Age management: solo un'azienda su quattro lo gestisce in modo sistematico. Nessuna adotta policy di selezioni per gli over50. Eppure i temi sono noti per ottimizzare le risorse senior: ricambio e integrazione generazionale, outplacement, mobilità interna e sviluppo di carriera, benefit e incentivi, salute e benessere, training, selezione.Pubblicato il 30/10/2014
Bergamo, Brescia e Treviglio, a novembre nuovi corsi ONAV lombardiaPubblicato il 19/05/2014
Gli over 50, oltre ad essere punto di riferimento delle famiglie, costituiscono un capitale sociale fondamentale per l’economia. Il mondo del lavoro si alimenta delle loro competenze ed esperienze, così come dell’apporto di innovazione e dinamismo costituito dai giovani.Le istituzioni sono intervenute negli anni per tutelare l’occupazione degli adulti. Particolare...Pubblicato il 14/04/2014
La Commissione accoglie con favore l'adozione da parte del Consiglio di una direttiva volta a migliorare l'applicazione dei diritti dei lavoratori