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Lavoro

E’ uno spazio riservato al tema del lavoro: chi ce l’ha, chi lo ha perso, chi non ce l’ha più per limiti di età, pensionamento, o altro. Ma è anche l’area dove collocare il profilo delle proprie competenze, i desiderata, le abilità, le idee, le proposte che, sull’argomento, si vorrebbe che qualcuno raccogliesse. Perchè parlarne insieme consola, fa crescere, offre nuovi spunti e… se son rose….

Altroconsumo a fianco di Uber in Tribunale. Sì alla sharing economy e servizi innovativi

Altroconsumo interviene a fianco di UberPop nel reclamo contro l’ordinanza del Tribunale che blocca il servizio di trasporto privato attualmente attivo a Genova, Milano, Padova, Torino. L’ordinanza, secondo l'organizzazione, è contraria agli interessi dei consumatori poiché interpreta in maniera stringente, conservativa e protezionistica la norma attualmente in vigore, obsoleta in...
pensione di inabilità

Prepensionamento: i vantaggi per aziende e lavoratore

Andare in pensione con 4 anni di anticipo (a fronte di una riforma previdenziale che ha alzato i requisiti per ritirarsi dal lavoro) è già di per sè un vantaggio. Inoltre, i dipendente che accetta l’accordo percepisce la stessa cifra che avrebbe nel caso in cui avesse già maturato il...
pochi contributi

Rivalutazione pensione, esempi di calcolo

Le ipotesi sul tavolo sono diverse, e le più accreditate parlano di un rimborso pieno solo per i redditi dei primi scaglioni bloccati (fra tre e cinque volte il minimo, a grandi linee), e probabilmente progressivo (a rate, in due tappe, anche qui si valutano diverse possibilità)

Blocco pensioni tra vecchie e nuove rivalutazioni

Fra le tante complicazioni aperte dalla sentenza della Corte Costituzionale di bocciatura al blocco pensioni della Riforma Fornero di fine 2011, una riguarda i coefficienti corretti da applicare per le nuove rivalutazioni. Il punto è che le norme in materia sono cambiate nel 2014, quindi il calcolo risulta complicato. In...

Pensioni: esodati in mobilitazione

La Rete dei Comitati ha deliberato l’attivazione urgente di una mobilitazione volta a smuovere il Governo ed il Parlamento e a sensibilizzare l’opinione pubblica in merito all’annoso problema dei lavoratori esodati. Tra le attività previste, un presidio degli esodati al Ministero del lavoro il 9 aprile 2015.

Quasi in pensione? Allora licenziabile!

In caso di riorganizzazione aziendale è legittimo il licenziamento del dipendente prossimo alla pensione. Così dice la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile con la sentenza n. 4177/2015. In questo contesto, infatti, è legittimo individuare i lavoratori da licenziare.